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戰略定位

TUP動态股權激勵來到海南大學~與博學通200位企業家共創企業活力系統

戰略定位 發布時間:2022年04月10日


落地華爲TUP動态股權激勵

以奮鬥者爲本·激活組織·實現(xiàn)戰略

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2022年2月28日,海南大學國際交流中心三樓和諧廳,洪千武老師開年大課《華爲TUP股權激勵與實訓》圓滿結束。

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學海無涯


   ///力出一孔 利出一孔///

TUP解決員(yuán)工“持續激勵”問題,可以回收股權,不會形成股權滾雪球效應,不僅激活新生力量,而且也持續激活公司高管及老員(yuán)工活力。

——洪千武

本次講課由辰熙創始人、人力資源專家、華爲TUP動态股權激勵實戰首席專家,華爲IBM項目組成員(yuán),華爲海外代表處AT成員(yuán)洪千武将自己的所見(jiàn)、所聞、所思、所想,一點一滴的分享給我們,讓我們站在巨人的肩膀上,少走彎路,實現(xiàn)企業的“變道超車”,樹(shù)立“同心、同德、同力”的企業價值觀。                  

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行者常至,爲者常成。

教學的本質是(shì)師生交流、積極互動和共同發展的過程。洪千武老師理論結合實際,通過創設情景,設置形式多樣的課堂交際活動,激發學員(yuán)們參與課堂活動的積極性,從而有助于針對性解決企業實際發展中所遇到的問題。

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