我們始終在思考，咨詢行業的本質是(shì)什麽？本質就是(shì)客戶的增長，而客戶增長等于思維增長x業績增長x能力增長，三者不可缺其一，辰熙作爲行業的後起之秀，獲得衆多企業家的高度認可，但(dàn)是(shì)我們始終認識到，辰熙依舊(jiù)是(shì)咨詢行業的新人，我們對于咨詢行業的理解、對咨詢能力的積累，仍然需要明白人的指引；
所以，我們引入了多位世界級咨詢公司的“明白人”，引入了大量華爲、三星、谷歌前管理團隊的加盟，對準客戶的增長，對準我們的使命：即讓有追求的企業，實現(xiàn)長期有效的增長。
華爲人力資源專家；管理變革構架師；TUP股權首席導師；辰熙咨詢創始人；《OKR管理法則》作者
辰熙咨詢COO ，EMT成員(yuán)，辰熙首席質量官，22年華爲退休技術管理專家，研發管理體系專家，質量管理專家、運營管理專家，内部控制專家、信息安全管理專家
辰熙咨詢CHO ，EMT成員(yuán)，《菁萃™——組織經驗萃取畫布》作者，《商業模式畫布》、《學習項目設計 6Ds®》導師認證，《培訓》雜(zá)志經驗萃取專欄和專刊特邀專家
辰熙咨詢CHO ，EMT成員(yuán)，企業任職資格管理實戰顧問，企業績效管理實戰顧問，企業招聘調配實戰顧問，企業員(yuán)工關系實戰顧問
辰熙咨詢CEO ，EMT成員(yuán)，華爲人力資源三支柱變革項目組成員(yuán)，華爲HR端到端業務流程專家，2005年入職華爲大學，2006-14年就職華爲人力資源管理部/HR流程管理部
辰熙變革合夥人，川大項目所-股權算法中心副所長，企業活力系統落地顧問，TUP股權激勵算法導師，公司規範化治理研究員(yuán)
辰壹縱橫聯合創始人，川大項目所-股權算法中心研究員(yuán)，資深項目經理，企業招聘實戰顧問，企業培訓體系建設顧問
川大項目所-股權算法中心研究員(yuán)，高級項目經理，行業洞察研究員(yuán)
川大項目所-股權算法中心研究員(yuán)，高級項目經理，行業洞察研究員(yuán)