7月15日，秀海福TUP股權激勵咨詢項目啓動會在秀海福深圳直營店圓滿舉行；公司董事長李井雨(yǔ)先生及公司核心管理層人員(yuán)與辰熙咨詢團隊專家洪千武老師等人共同參加了啓動會議(yì)。
辰熙咨詢團隊導師均爲華爲工作多年的資深實戰落地專家，此次合作我們全面引進華爲“TUP股權激勵”計劃，旨在學習華爲“以奮鬥者爲本”的創業精神和革新經驗，以實現(xiàn)戰略共創，建設公司利益共同體的激勵支撐體系。
兵馬未動，糧草先行；TUP股權激勵是(shì)對秀海福門店、區域加盟合作、區域運營公司以及公司内部管理激勵體系進行優化，TUP股權激勵項目堅決貫徹“以實現(xiàn)戰略爲本、多勞多得、論功行賞、成果共享”的原則導向，也是(shì)爲公司留住關鍵人才、核心人才，吸引優秀人才的保障。