緻力于爲企業提供系統化、專業化、定制化的培訓及咨詢整體解決方 案,包括但(dàn)不限于華爲人力資源/股權激勵等,助力企業管理變革與 業務高效增長,實現(xiàn)企業基業長青。
OKR團隊:專注于價值評價變革(企業治理)
TUP團隊:專注于價值分配變革(價值分配驅動)
HRCOE團隊:專注于HR全域解決方案的年度陪跑
古有孫武《孫子兵法》助軍事戰略,今有洪武股權激勵助基業長青。引入華爲優秀管理理念、實戰案例和管理工具,助力中小企業實現(xiàn)管理叠代和業績倍長。
深圳市萬睿企業管理有限公司成立于2015年,緻力于爲企業提供系統化、專業化、定制化的定制培訓及咨詢整體解決方案,包括華爲戰略解碼BLM、營銷LTC、人力資源變革(LD•TD•OD)、 TUP動态股權激勵等陪跑落地項目,助力企業管理變革與業務高效增長,實現(xiàn)戰略,助力企業基業長青。